Lựa chọn nghề nghiệp là quyết định vô cùng quan trọng đối với cuộc đời mỗi người. Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến quyết định này, đặc biệt là tính cách của mỗi cá nhân. Trong bài viết này, Mega Academy sẽ hướng dẫn cách chọn nghề theo tính cách để bạn tham khảo và áp dụng.
Tầm quan trọng của việc chọn nghề phù hợp với tính cách
Mỗi người đều có những lý do riêng khiến họ yêu công việc của mình. Đối với một số người, tiền lương là điều quan trọng nhất. Còn những người khác lại thích tận hưởng tình bạn thân thiết với đồng nghiệp hoặc xem xét tiềm năng thăng tiến trong tương lai.
Ngoài ra, còn có nhiều lý do khác nhau khiến chúng ta quyết định gắn bó lâu dài với công việc của mình. Đó có thể là cảm giác hài lòng về bản thân khi làm công việc đó hoặc cảm giác đóng góp vào một điều gì đó quan trọng. Nhiều nghiên cứu đã chứng minh rằng đặc điểm tính cách của mỗi người sẽ quyết định đến sự thành công của họ trong một vai trò cụ thể.
Người có tính cách hướng ngoại thường thành công hơn trong các môi trường xã hội, nơi họ phải tương tác với nhiều người (đồng nghiệp, khách hàng,…), trong khi người hướng nội thích hợp hơn với công việc độc lập, không yêu cầu nhiều tương tác nhiều.
Khi lựa chọn nghề nghiệp trong tương lai, bạn nên dựa vào tính cách của mình. Bởi công việc phù hợp không chỉ đòi hỏi kỹ năng và kinh nghiệm mà còn cần những phẩm chất nổi bật, phù hợp với bản thân bạn. Việc chọn nghề phù hợp với tính cách sẽ giúp bạn cảm thấy hạnh phúc, thoải mái trong quá trình làm việc cũng như dễ dàng đạt được thành công hơn.
Tìm hiểu tính cách của bạn bằng cách nào?
Những bài kiểm tra tính cách thường được xem là cách thuyết phục hơn so với việc kiểm tra kỹ năng chuyên môn. Dựa theo cuộc khảo sát của Hiệp hội Quản lý Nhân sự, 22% chuyên gia tuyển dụng đã áp dụng các bài kiểm tra tính cách để tìm kiếm ứng viên phù hợp với nền công ty của họ. Các kiểm tra này có khả năng tiết lộ nhiều thông tin về trí tuệ cảm xúc, nhận thức và phong cách làm việc của từng ứng viên.
Trong quá trình tuyển dụng, nhà tuyển dụng và doanh nghiệp cần xem xét nhiều yếu tố, bao gồm kỹ năng chuyên môn và chuẩn mực đạo đức. Đối với nhiều vị trí, văn hóa công ty cũng đóng một vai trò quan trọng trong việc đánh giá mức độ phù hợp.
Quyết định tuyển dụng nên dựa trên sự hiểu biết toàn diện về tính cách của ứng viên, thay vì chỉ dựa vào cảm tính cá nhân. Với các thông tin chi tiết về ứng viên, quyết định tuyển dụng sẽ chính xác hơn bao giờ hết.
Các bài kiểm tra tính cách như Enneagram, MBTI, DISC, Kiểm tra Mã số Holland, Trắc nghiệm 8 loại thông minh,… có thể hữu ích cho nhà tuyển dụng. Chúng có khả năng phản ánh chính xác suy nghĩ, thái độ, biểu hiện, sở thích và cá tính của ứng viên đang được xem xét.
Chọn nghề theo tính cách
Việc lựa chọn nghề nghiệp theo tính cách được xem là ưu tiên hàng đầu của mỗi người trong quá trình chọn nghề nghiệp. Dù bạn là người hướng ngoại hay hướng nội thì đều có những nghề nghiệp phù hợp mà bạn có thể cân nhắc lựa chọn.
Chọn nghề theo tính cách đối với người hướng ngoại
Đặc điểm tính cách cá nhân có khả năng dự đoán mức thành công của mỗi người trong một vai trò cụ thể. Theo một số nghiên cứu, người hướng ngoại thường phát triển tốt hơn trong môi trường đòi hỏi tương tác xã hội nhiều. Đây là nơi mà bạn sẽ giao tiếp với nhiều người, bao gồm đồng nghiệp và khách hàng.
Người có tính cách hướng ngoại thường tự tin và thoải mái khi tham gia các công việc trước đám đông hoặc đảm trách vai trò lãnh đạo trong nhóm. Họ cũng thường rất linh hoạt và có khả năng thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau. Các ngành như quản lý nhà hàng, khách sạn, truyền thông, PR, bán hàng,… thường phù hợp với người có tính cách này.
Chọn nghề theo tính cách đối với người hướng nội
Khác với người hướng ngoại, người có tính cách hướng nội thường thích hợp với các công việc độc lập, không yêu cầu tương tác quá nhiều. Các ngành nghề như IT, luật sư, copywriter, bartender, kế toán, chuyên viên tài chính có thể phù hợp với người có tính cách người hướng nội. Bạn có thể phát huy những thế mạnh và thành công trong những lĩnh vực liên quan đến các ngành nghề này.
4 nhóm tính cách theo Eysenck
Năm 1947, dựa trên nhiều kết quả nghiên cứu, giáo sư tâm lý học người Anh – H.J. Eysenck đã phân loại con người thành bốn nhóm tính cách khác nhau:
- Người hướng ngoại ổn định (lạc quan): Đây là những người thích tương tác với người khác, thường nói nhiều, nhạy bén, dễ hòa đồng, sôi nổi, thường thể hiện tính lãnh đạo.
- Người hướng ngoại không ổn định (nóng tính): Đây là những người thường dễ xúc động, lo lắng, thay đổi tâm trạng nhanh chóng và hay bốc đồng, thiếu tinh thần trách nhiệm.
- Người hướng nội ổn định (lạnh lùng): Những người này thường thể hiện tính bình tĩnh, điềm đạm, đáng tin cậy, kiểm soát cảm xúc tốt, ôn hòa, chu đáo, cẩn thận và thụ động.
- Người hướng nội không ổn định (ưu tư): Đây là những người có tính cách u sầu, trầm lặng, dè dặt, thường bi quan, cứng nhắc, lo lắng và thất thường.
Gợi ý lựa chọn ngành nghề theo MBTI
Bộ trắc nghiệm về tính cách Myers – Briggs Type Indicator (MBTI) là một công cụ dựa trên lý thuyết tâm lý học để hỗ trợ xác định sở thích nghề nghiệp. MBTI giúp bạn khám phá và hiểu sâu hơn về bản thân, từ đó có thể dễ dàng lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với tính cách của bạn dựa trên cách bạn trả lời các câu hỏi trong bộ trắc nghiệm. Dưới đây là cách lựa chọn nghề theo tính cách dựa trên trắc nghiệm MBTI mà bạn có thể tham khảo:
Mô tả trắc nghiệm chọn nghề theo MBTI
MBTI hiện đang trở nên phổ biến và được áp dụng như một công cụ giúp phân loại tính cách hiệu quả. MBTI giúp bạn hiểu rõ về bản thân và cả những người xung quanh cũng như tìm ra công việc phù hợp với tính cách của mình.
Khi tham gia bài trắc nghiệm MBTI, bạn sẽ phải trả lời một loạt câu hỏi về tính cách của mình. Để có kết quả chính xác nhất, hãy trả lời một cách thành thật, dựa trên suy nghĩ và cảm nhận cá nhân của bạn. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng kết quả từ bài trắc nghiệm có thể thay đổi theo thời gian, phản ánh sự phát triển của tính cách trong các giai đoạn khác nhau.
Nhóm tính cách I và E đối lập
Người thuộc nhóm E thường có xu hướng hướng ngoại và thích làm việc trong môi trường đông người, năng động. Họ thích trải nghiệm công việc theo nhóm và trong những nơi sôi động. Trái lại, những người thuộc nhóm I thường là những người hướng nội, thích làm việc độc lập hoặc trong một nhóm nhỏ và có thể tìm kiếm thời gian để làm việc một mình. Sự khác biệt giữa người thuộc I và E thể hiện trong cách họ suy nghĩ và hành động.
Nhóm tính cách hay suy nghĩ của S và N
Nhóm S thường được mô tả là những người quan tâm đến chi tiết cụ thể, bao gồm dữ liệu, máy móc và con người. Ngược lại, nhóm N thường là những người tập trung vào trực giác, thích làm việc với lý thuyết, ý tưởng và khả năng trừu tượng, sáng tạo. Mặc dù có sự khác biệt nhưng người thuộc cả hai nhóm này đều rất hay suy nghĩ. Đặc điểm này đóng vai trò quan trọng khi lựa chọn ngành nghề theo tính cách.
Các công việc phù hợp với nhóm S bao gồm kế toán, kiểm toán, tài chính, ngân hàng, phát triển phần mềm,… Trong khi đó, những công việc thích hợp cho nhóm N có thể là kiến trúc sư, kỹ sư, sáng tạo nội dung, nhà văn,…
Nhóm tính cách đề cao giá trị của T và F
Nhóm T thường là những người thích suy luận và thường lựa chọn công việc có thể áp dụng trí tuệ của họ để đạt hiệu suất cao. Trong khi đó, nhóm F thường có sự nhạy cảm đối với cảm xúc và thường tìm kiếm công việc có thể phản ánh giá trị cá nhân của họ và hỗ trợ được người khác. Dù có sự khác biệt trong cách tiếp cận nhưng cả hai nhóm này đều đề cao giá trị việc làm.
Các công việc phù hợp với nhóm T có thể bao gồm quản công nghệ thông tin, trị kinh doanh, tài chính, tiếp thị, giảng dạy đại học, nghiên cứu khoa học,… Trong khi đó, những người thuộc nhóm F có thể tìm kiếm công việc ít cứng nhắc hơn như giáo viên trẻ mầm non, hoạt động xã hội,…
Nhóm tính cách sống theo nguyên tắc của J và P
Nhóm J thường có xu hướng phán xét và họ thích làm việc trong môi trường được tổ chức theo quy tắc mà họ tự đề ra. Trong khi đó, nhóm P thường là những người thích tự do và linh hoạt, họ không ngại một chút lộn xộn và thường có tinh thần sáng tạo. Dù có sự khác biệt về cách tiếp cận, tuy nhiên cả hai nhóm đều đánh giá cao sự độc lập và tôn trọng bản thân.
Các công việc phù hợp với nhóm J bao gồm giám thị trường học, quản lý cửa hàng,… Trong khi đó, những người thuộc nhóm P thường thích làm công việc như tổ chức sự kiện, hướng dẫn viên du lịch,…
Tiêu chí khác để quyết định nghề nghiệp đúng đắn
Bên cạnh tính cách của bản thân thì bạn cần quan tâm đến một số tiêu chí sau trong khi lựa chọn nghề nghiệp phù hợp trong tương lai.
Sở thích và đam mê
Khi bạn thật sự đam mê và yêu thích một ngành nghề cụ thể thì đó sẽ là động lực mạnh mẽ đẩy bạn làm việc hết mình. Đam mê giúp bạn tự nguyện tìm kiếm kiến thức, sáng tạo, phát triển và đạt được thành công trong lĩnh vực đó. Vì vậy, hiểu và nhận biết rõ về sở thích của bản thân là điểm quan trọng nhất khi chọn ngành nghề phù hợp với tính cách của mình.
Xem thêm: Những điều cần phải nhớ khi không biết mình thích nghề gì
Chọn nghề dựa vào năng lực của bản thân
Ngoài chọn nghề theo tính cách, năng lực cũng đóng một vai trò quan trọng trong quá trình lựa chọn nghề nghiệp. Năng lực có thể được hiểu như khả năng hiểu, học và thực hành trong lĩnh vực bạn quyết định theo đuổi. Đánh giá năng lực cá nhân thường dựa trên kết quả học tập tại trường trung học.
Bên cạnh đó, cần phải xem xét xem ngành nghề mà bạn muốn theo có yêu cầu những kỹ năng cụ thể nào không. Nếu năng lực của bạn không đáp ứng các yêu cầu này, việc theo đuổi ngành nghề đó có thể trở nên khó khăn. Do đó, việc tự đánh giá một cách cẩn thận khả năng và năng lực của bản thân là rất quan trọng để có thể đưa ra quyết định tốt nhất cho tương lai.
Phù hợp với hoàn cảnh gia đình
Việc theo học tại các trường Đại học và Cao đẳng đòi hỏi một khoản kinh phí đáng kể. Do đó, việc chọn ngành học và trường cũng cần được xem xét dựa trên khả năng tài chính của gia đình. Sự cân nhắc tỉ mỉ trong việc lựa chọn ngành và trường là cực kỳ quan trọng để đảm bảo khoản đầu tư này mang lại giá trị thực sự. Chỉ khi bạn đảm bảo rằng lựa chọn của mình phù hợp với tài chính gia đình, bạn mới có đủ tự tin để kiên trì trong việc theo đuổi nghề nghiệp.
Tuân theo nhu cầu xã hội
Mục tiêu chính khi bắt đầu học một ngành nghề là tạo cơ hội cho việc tìm kiếm một công việc có thu nhập hấp dẫn sau khi tốt nghiệp. Do đó, việc lựa chọn ngành nghề cũng cần xem xét nhu cầu của xã hội.
Có thể thấy rằng, ngành nghề mà xã hội đang cần sẽ cung cấp nhiều cơ hội việc làm hơn. Tuy nhiên, cần nhớ rằng tất cả ngành nghề lao động đều có thời kỳ bão hòa, dù là bạn theo học nghề nào thì cũng có nguy cơ bị cạnh tranh khốc liệt trong tương lai. Vì vậy, một ngành nghề thịnh hành hiện tại sẽ không đảm bảo rằng nó sẽ luôn hấp dẫn trong tương lai. Điều quan trọng là bạn cần có đủ đam mê để gắn bó với nghề nghiệp lâu dài mà bạn đã chọn.
Các bước cần làm khi chọn nghề theo tính cách
Để chọn nghề theo tính cách phù hợp, bạn có thể làm theo các bước sau đây:
Đánh giá về bản thân
Trước khi quyết định lựa chọn nghề theo tính cách, bạn cần tìm hiểu về bản thân mình. Điều này bao gồm việc hiểu rõ giá trị cá nhân, sở thích, kỹ năng mềm, năng khiếu riêng của bạn và tính cách của bạn.
Lập danh sách nghề nghiệp cần tìm hiểu
Hãy thử tìm hiểu về bất kỳ ngành nghề nào mà bạn cảm thấy hứng thú. Đó có thể là các lĩnh vực mà bạn đã có một số kiến thức ban đầu và muốn khám phá thêm về chúng.
Dựa trên những kiến thức mà bạn thu thập được, hãy loại bỏ những ngành nghề mà bạn cảm thấy không phù hợp. Để lại chỉ từ 1 đến 5 ngành nghề mà bạn đang cân nhắc để theo đuổi.
Tham khảo: Học nghề gì dễ kiếm tiền?
Tìm hiểu sâu về ngành nghề sẽ chọn
Khi bạn chỉ còn một vài ngành nghề mà bạn cảm thấy hứng thú, hãy tìm hiểu chúng sâu hơn. Bạn có thể thử gặp gỡ và trò chuyện với những người đã làm việc trong các ngành nghề này. Họ có thể cung cấp thông tin cụ thể về các nghề nghiệp đó, giúp bạn hiểu rõ hơn và đánh giá liệu chúng có phù hợp với tính cách của bạn hay không.
Đưa ra lựa chọn nghề nghiệp của bạn
Cuối cùng, sau khi bạn đã hoàn tất quá trình nghiên cứu, bạn sẽ có thể đưa ra sự lựa chọn cuối cùng. Hãy chọn nghề nghiệp mà bạn tin rằng sẽ mang lại sự hài lòng và tự tin cho bạn.
Đừng quên rằng bạn có thể thay đổi nghề nghiệp của mình bất cứ lúc nào. Điều này hoàn toàn bình thường, vì trong quá trình làm việc, bạn có thể nhận ra rằng nghề nghiệp đó không phù hợp với bạn.
Việc lựa chọn đúng nghề, đúng thời điểm là một yếu tố quan trọng đối với sự hạnh phúc và thành công trong sự nghiệp. Chọn nghề theo tính cách sẽ giúp bạn phát triển tối đa khả năng của bản thân. Ngược lại, lựa chọn sai nghề có thể ảnh hưởng đến triển vọng và sự phát triển nghề nghiệp của bạn trong tương lai.
Bài viết trên đây của học viện Mega đã hướng dẫn bạn cách chọn nghề theo tính cách sao cho phù hợp. Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn xác định tính cách của bản thân và lựa chọn được một ngành nghề thực sự phù hợp. Nếu bạn có hứng thú với làm đẹp và đang hướng nghiệp theo các nghề liên quan thì có thể tham khảo các khoá học thẩm mỹ chuyên nghiệp, tiêu biểu như lớp dạy học chăm sóc da để có được nền tảng vững chắc, tự tin trở thành một kỹ thuật viên spa chuyên nghiệp, có được công việc ổn định trong tương lai.
Tôi là Lê Thị Toan, CEO của Viện thẩm mỹ quốc tế Mega Korea – một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực thẩm mỹ tại Việt Nam và Học viện đào tạo thẩm mỹ Mega Academy. Với hơn 7 năm làm việc trong ngành thẩm mỹ và 5 năm làm việc với tư cách là CEO, người sáng lập hệ thống viện thẩm mỹ uy tín, tôi đã dành một phần thành xuân của mình để nghiên cứu và phát triển các phương pháp làm đẹp an toàn và hiệu quả.